Informações do curso

Apresentação da Gerência de Planejamento de Longo Prazo (GEPLA), Histórico do Planejamento de Longo Prazo no Espírito Santo, Contextualização dos Planos de Longo Prazo: ES 2025 e ES 2030, Metodologia de elaboração do Plano ES 500 Anos, Apresentação do Plano ES 500 Anos, Estrutura do Modelo de Governança ES 500 Anos (Lei Estadual nº 12.375/2025), Estratégias de governança e monitoramento do Plano ES 500 Anos (Comunidade e Observatório ES 500 Anos), Apresentação da SUBEO, Conceito de orçamento público, Instrumentos de Planejamento (PPA, LDO e LOA), Metodologia de elaboração do planejamento e elaboração das peças orçamentárias, Integração entre programas e projetos do Planejamento Estratégico e orçamento, Execução Orçamentária e Financeira, Plano Orçamentário, Papel do Grupo Orçamentário (GPO), Relatórios PO (SIGEFES), Apresentação da SUBCAP, Captação de recursos no setor público, Metodologia de Captação de recursos públicos (processo e fluxo), Integração entre programas e projetos do Planejamento Estratégico e captação de recursos, Carteira de Programas e Projetos financiados pela captação de recursos, Interface e fluxo de aplicação de Selo Estratégico nos processos relacionados aos Programas e Projetos da captação de recursos, O que são indicadores, Elementos e Propriedades, Construção de indicadores, Classificação de acordo com o fluxo de implementação da política pública, Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas, Sistema de Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas (SIMAPP), Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, Objetivos do Desenvolvimento Sustentável no setor público, ESG (Ambiental, Social e Governança), ESG no setor público, Integração entre ESG e Gestão de programas e projetos estratégicos, Painel de Programas e Projetos em Interface com os ODS (SECONT), Painel de Indicadores dos ODS (IJSN).